[레노먼드 배우기] 4장의 카드를 이용한 배열법

 

 

4장의 카드를 이용하여 주체의 반응에 대한 답변을 얻기 위한 배열법이다.

1번 위치는 일반적으로 주체의 관심 카테고리를 나타내는 카드를 배치시킨다.

나머지 2~4번 위치는 무작위로 섞은 후 뽑아 배치 시킨다.

(카드를 뽑는 방법은 다양하며 본인 스타일대로 하면 된다)

 

위치의 의미

1. 상황:

1번 위치에 있는 카드는 주체의 질문의 본질을 드러낼 것이다. 주체가 의식적으로 질문을 생각하고 있지 않다면, 이 지점은 주체가 고려해야 할 삶의 영역을 제안할 것이다.

 

2. 떠나는 것:

영향력이나 사람이 현재 시나리오를 떠나려고 한다. 그것은 주체의 삶에 곧 들어올 새로운 무언가를 위한 자리를 마련하는 지나가는 경험일 수 있다.

 

3. 다가오는 것:

이 위치에 있는 카드는 질문에 대한 단서를 제공하거나 상황 카드에 더 많은 정보를 추가한다. 여기서 우리는 곧 일어날 영향을 발견하게 될 것이다.

 

4. 반응:

결과 카드와 유사하게 최종 위치는 상황 질문이나 상황의 결과에 어떻게 대응할지 제안한다. 종종 마지막 카드는 '예' 또는 '아니오'로 대답한다.

 

 

 

새로운 배열을 만드는 것은 쉽다.

배열에 원하는 카드 수를 결정한다.

배열의 위치에 의미를 부여한다.

배열에 대한 기간을 선택하거나 특정 위치만 선택한다.

가장 좋아하는 덱을 선택하고 새로운 배열에 따라 배치한다.

결과를 노트에 적어 기록한다.

지정된 시간 내에 정확도를 비교하여 배열을 테스트해 본다.

 

 

 

예시) 질문 : "나는 새 직장에 만족할 것인가?"

 

 

 

1.닻 : 질문은 업무 상황에 관한 것이다. 질문자는 자신이 직장에서 행복해질 수 있을지 알고 싶어한다. 닻 카드는 업무 질문을 나타낸다. 이는 또한 그녀가 자신의 개인적인 안전(행복)에 대해 묻고 있음을 암시한다.

 

2.곰 : 곰 카드는 현재 작업 환경에서 질문자가 다시 행복해질 수 있을지 궁금해할 정도로 스트레스를 주었던 상황이 지나가고 있음을 보여준다. 사람이나 업무상 상황으로 인해 스트레스가 있지 않는 이상 그런 질문을 하지 않는다. 곰 카드는 파워 카드로 자주 읽혀진다. 이것이 의미하는 바는 누군가가 자신에 대한 다른 사람의 입장의 희생자가 될 수 있는 압도적인 상황인 것이다. 직장에서는 이런 일이 흔하다. 많은 경우 자신이 모든 일을 하고 있음에도 불구하고 자신은 배경의 그림자일 뿐이다. 이 경우 곰이 다가오는 위치에 나타날 때 곰의 에너지(질투 유발)가 떠나기 전에 한 번 더 폭발적인 힘이 있을 수 있다.

 

3.어린이 : 어린이 카드를 보면 그녀에게 신선한 공기를 불어넣어 줄 어떤 변화가 일어날 것임을 알 수 있다. 어린이 카드는 에이스 카드와 유사한 의미를 나타낸다. 또한, 다른 사람이 자신을 대신하여 결정을 내리는 데 익숙해지면(선택의 여지가 없거나 게으름으로 인해) 종종 방향을 잃고 더 독립적이 되는 법을 배워야 한다. 아이는 관심이 필요하다. 리딩의 이 시점에서 질문자는 직장에서 발생하는 다양한 조건에 적응할 시간이 필요할 것이라고 생각한다. 성장통.

 

4.꽃다발 : 이것은 “예”라고 대답한다. 그녀는 다시 행복해질 것이다. 그녀는 상황이 어떻게 전개되었는지에 대해 기뻐할 것 같다. 그녀를 도와줄 좀 더 성숙한 여성이 있을 수도 있다(스페이드의 여왕). 이 여성은 새로운 상사나 감독자가 될 수 있다.

 

 

 

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